Catégorie : Étude de cas

Entretien avec Melina Parois, Warehouse Manager & HR Business Partner chez Torfs

Dans un entrepôt où le rythme et l’efficacité donnent le ton, parler de sentiments ou de tensions ne semble pas évident. Et pourtant : c’est précisément là que la Communication NonViolente peut aussi fortement contribuer à la collaboration. Chez Schoenen Torfs, ils travaillent depuis des années avec la Communication NonViolente, partant de la conviction que […]

IDEWE choisit délibérément un parcours de communication durable

L’entreprise Avec plus de 870 collaborateurs qualifiés, IDEWE accompagne plus de 35 000 employeurs et 750 000 salariés dans la mise en place d’un environnement de travail sain et sûr. Les défis IDEWE est l’une des premières organisations à avoir choisi Walk Your Talk. Après des années de formations généralisées à tous les niveaux, l’entreprise opte désormais […]

Le changement de culture de l’Agentschap Onroerend Erfgoed

L’entreprise L’Agentschap Onroerend Erfgoed est une institution scientifique du gouvernement flamand, compétente pour le patrimoine architectural, archéologique, paysager et maritime. En collaboration avec ses partenaires, elle façonne la Flandre d’aujourd’hui et de demain en faisant de la protection du patrimoine immobilier une évidence pour tous. Les défis Plus d’ouverture, un meilleur contact avec le citoyen […]

Familiehulp s’affirme comme une Organisation de Travail Innovante

L’entreprise Familiehulp est le partenaire par excellence pour les soins et le soutien de chacun en Flandre et à Bruxelles : jeunes et moins jeunes, personnes isolées et familles, aidants proches et personnes nécessitant des soins. Plus de 77 950 personnes accordent leur confiance à Familiehulp. C’est également un partenaire professionnel au sein de diverses […]

Mathieu Gijbels opte pour une collaboration harmonieuse

L’entreprise Mathieu Gijbels est réputé pour la construction de bâtiments industriels et de bureaux. Mais l’entreprise a bien plus à offrir : de la rénovation à la construction neuve, en passant par l’entretien et le conseil. Leurs collaborateurs sont la force motrice ; ce sont « De Voordenkers » (Les Précurseurs). Des personnes qui ont […]