On y observe des taux de maladie et de rotation plus élevés, mais surtout des employés qui se démobilisent et décrochent. Tôt ou tard, cela se traduit par une baisse des résultats de l’entreprise. C’est pourquoi Walk Your Talk aime travailler sur la gestion des conflits. Gwen Declerck, coach chez Walk Your Talk, a été […]
