Quelques-uns de nos clients
Êtes-vous prêt à déployer le plein potentiel de votre entreprise ou organisation?
Les mots et la communication non-verbale sont des outils puissants. Apprendre à les utiliser de manière positive et productive a pour effet que votre personnel se sente plus vite entendu et apprécié. Plus encore: le plaisir, la croissance personnelle et les résultats suivent naturellement.
« En tant que dirigeante, j’ai enfin reçu la clef qui me permet d’aider mes collaborateurs à faire communiquer leurs équipes. »
Andrea Hoffmans, Partena OZV
Un leadership bienveillant
« De l’équipe de direction, en passant par nos cadres jusqu’à nos ouvriers: nous sommes solidaires pour atteindre un même objectif! »
Kim De Bock – Torfs
Des équipes en relation
« Le plus important, c’est que chacun est maintenant conscient d’avoir un choix à chaque conversation: est-ce que je choisis la connexion ou non? »
Ingrid Waghemans – Metallo
Une culture de feed-back ouverte
« Grâce à une meilleure connaissance d’eux-mêmes, nos collaborateurs communiquent mieux entre eux, avec nos clients et avec nos partenaires. »
Bie De Backer – Durabrik
Des relations fortes avec les client
Qu’est-ce que la communication bienveillante?
En communiquant avec bienveillance, nous pouvons transmettre des messages puissants, avoir un impact sans susciter de résistance et agir avec respect pour nous-mêmes et pour les autres.
Le modèle que Walk Your Talk utilise aujourd’hui, après l’avoir approfondi et affiné, se base sur la « Communication NonViolente » de Marshall Rosenberg.
Grâce aux pistes de danse de la communication bienveillante, on acquiert, de façon dynamique, de nouvelles compétences. Celles-ci nous mènent finalement à un nouveau langage et une nouvelle attitude face à la vie qui nous apportent de l’aisance.