Communiquer avec une valeur ajoutée

Quelques-uns de nos clients

Êtes-vous prêt à déployer le plein potentiel de votre entreprise ou organisation?

 

Les mots et la communication non-verbale sont des outils puissants. Apprendre à les utiliser de manière positive et productive a pour effet que votre personnel se sente plus vite entendu et apprécié. Plus encore: le plaisir, la croissance personnelle et les résultats suivent naturellement.

 

Oui, je veux tout savoir à ce sujet!

"Pouvoir avoir un avis différent, dans le respect et sans que la tension ne monte. C'est un must dans notre contexte de travail qui compte de nombreux intervenants."

Tom De Lauw - Responsable de projet, Mathieu Gijbels

"Grâce à la communication bienveillante, nos collaborateurs osent parler ouvertement et honnêtement de la façon dont ils vivent un changement de culture."

Bärbel Buysse - CEO SEPIA Solutions

"Pour nous, la communication bienveillante fait partie du bien-être au travail. Pour prendre soin des employés, elle joue un rôle crucial."

Piet Brys - Hr-directeur, IDEWE

"Le changement, sans une base solide de compréhension et de sécurité, ne fait que provoquer la peur et le chaos… Vous voulez du changement? Créez d'abord la relation."

Sonja Vanblaere - Administratrice générale, Agence flamande du patrimoine immobilier

En communiquant avec bienveillance, nous pouvons transmettre des messages puissants, avoir un impact sans susciter de résistance et agir avec respect pour nous-mêmes et pour les autres.

Le modèle que Walk Your Talk utilise aujourd’hui, après l’avoir approfondi et affiné, se base sur la “Communication NonViolente” de Marshall Rosenberg.

Grâce aux pistes de danse de la communication bienveillante, on acquiert, de façon dynamique, de nouvelles compétences. Celles-ci nous mènent finalement à un nouveau langage et une nouvelle attitude face à la vie qui nous apportent de l’aisance.