Quelques-uns de nos clients
Êtes-vous prêt à déployer le plein potentiel de votre entreprise ou organisation?
Les mots et la communication non-verbale sont des outils puissants. Apprendre à les utiliser de manière positive et productive a pour effet que votre personnel se sente plus vite entendu et apprécié. Plus encore: le plaisir, la croissance personnelle et les résultats suivent naturellement.
“En tant que dirigeante, j’ai enfin reçu la clef qui me permet d’aider mes collaborateurs à faire communiquer leurs équipes.”
Andrea Hoffmans, Partena OZV
Un leadership bienveillant
“De l’équipe de direction, en passant par nos cadres jusqu’à nos ouvriers: nous sommes solidaires pour atteindre un même objectif!”
Kim De Bock – Torfs
Des équipes en relation
“Le plus important, c’est que chacun est maintenant conscient d’avoir un choix à chaque conversation: est-ce que je choisis la connexion ou non?”
Ingrid Waghemans – Metallo
Une culture de feed-back ouverte
“Grâce à une meilleure connaissance d’eux-mêmes, nos collaborateurs communiquent mieux entre eux, avec nos clients et avec nos partenaires.”
Bie De Backer – Durabrik
Des relations fortes avec les client
Qu’est-ce que la communication bienveillante?
En communiquant avec bienveillance, nous pouvons transmettre des messages puissants, avoir un impact sans susciter de résistance et agir avec respect pour nous-mêmes et pour les autres.
Le modèle que Walk Your Talk utilise aujourd’hui, après l’avoir approfondi et affiné, se base sur la “Communication NonViolente” de Marshall Rosenberg.
Grâce aux pistes de danse de la communication bienveillante, on acquiert, de façon dynamique, de nouvelles compétences. Celles-ci nous mènent finalement à un nouveau langage et une nouvelle attitude face à la vie qui nous apportent de l’aisance.