Libérez le potentiel de chacun, de vos équipes et de votre organisation.
Des personnesêtres humains qui osent communiquent communiquer avec confiance. Des équipes qui se renforcent (mutuellement). Des leaders qui révèlent le meilleur des autres. C’est ce que Walk Your Talk incarne depuis plus de 15 ans. Avec la Communication Bienveillante, Insights Discovery et Internal Family Systems comme fil conducteur.
Développement pour les équipes
Le talent s’épanouit au sein d’équipes qui cultivent la confiance et une communique ouvertement. Nos parcours pratiques et sur mesure renforcent la responsabilisation et favorisent une collaboration durable.
Développement du leadership
Le leadership commence par soi-même, tout en répondant aux besoins de l’organisation. Nous créons un espace pour prendre du recul, explorer et grandir. Ensemble, nous construisons une vision du leadership partagée.
Développement personnel
Mieux se connaître permet de mieux travailler ensemble. Nous aidons les collaborateurs à mieux comprendre leurs fonctionnements et leurs habitudes, pour leur permettre de faire des choix plus conscients dans leur manière de travailler et de collaborer.
Réfléchissons ensemble
Vous souhaitez découvrir notre approche en toute simplicité ? Nous organisons aussi des formations de base Communication Bienveillante, Insights Discovery ou Internal Family Systems au sein de votre organisation.
Découvrez notre accompagnement
Chaque accompagnement est différent, car chaque organisation, chaque équipe et chaque leader l’est aussi. Voici notre approche collaborative.
Analyse des besoins
Tout commence par une bonne discussion. Nous prenons le temps de comprendre ce qui se joue pour vous en tant que leader, au sein de votre équipe ou de votre organisation. Nous examinons les points de friction, mais aussi ce qui fonctionne bien. Ainsi, nous bâtissons sur une base solide. (au lieu de partir de rien.)
Proposition de parcours
Sur la base de ce que nous avons appris, nous élaborons une proposition sur mesure. Nous privilégions une approche qui s’aligne pleinement sur votre contexte, à vos objectifs et à vos collaborateurs. La Communication Bienveillante constitue toujours le fil conducteur.
Lancement
Place à l’action. Selon vos besoins, nous travaillons avec des équipes spécifiques, avec la direction ou à plusieurs ensemble. Journées de formation, ateliers, journées d’équipe et outils en ligne se succèdent pour que la nouvelle dynamique s’installe dans toute l’organisation.
Ancrage
Pour un ancrage durable, nous formons des coachs et facilitateurs internes, intégrons l’approche dans vos processus RH, organisons des moments d’intervision et bien plus encore. Ainsi la connexion devient une partie intégrée de votre collaboration interne.
Suivi & accompagnement
L’accompagnement terminé, nous restons à vos côtés.. Grâce au coaching de suivi et à l’accompagnement après la formation, nous suivont vos progrès répondons aux nouveaux besoins qui émergent.
Nos trois piliers
Trois piliers éprouvés forment le fil conducteur de tous nos parcours. Nous les complètons par une large expertise, notamment en coaching systémique, PNL, coaching de résilience et gestion du changement.
Communication Bienveillante
La Communication Bienveillante vous apprend à exprimer clairement ce que vous voulez dire et à écouter sincèrement ce dont l’autre a besoin. Nous vous donnons tous les outils pour l’intégrer pas par pas dans votre pratique quotidienne.
Insights Discovery
Grâce à un langage simple basé sur les couleurs, nous rendons la connaissance de soi et la dynamique d’équipe concrètes et accessibles. Vous apprenez à mieux comprendre vos préférences et à traduire directement ces connaissances dans la pratique. Nous créons ainsi des passerelles etre les différences et valorisons les forces de chacun.
Internal Family Systems (IFS)
L’IFS vous aide à comprendre pourquoi vous réagissez parfois de manière automatique, par le biais d’un critique intérieur ou d’un besoin de plaire. Vous apprenez à reconnaître ces schémas et à agir depuis votre centre, afin de réagir avec curiosité plutôt qu’en étant sur la défensive lors de chaque contact.
Qui sommes nous?
En bonne compagnie
Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons avec des organisations qui croient en la force de la Communication Bienveillant : petites et grandes, avec ou sans but lucratif.
