À propos de nous
Grandir. En tant qu’être humain, en tant que leader, en tant qu’équipe. Au travail, à la maison, dans chaque relation qui compte. C’est ce que Walk Your Talk incarne depuis plus de 15 ans. Nous aidons chacun à mieux communiquer grâce à la communication bienveillante, à collaborer plus étroitement et à diriger de manière plus consciente.
Notre objectif ? Vous faire grandir, vous et votre entourage.
Découvrez ce que nous pouvons faire pour vous.
Qu’est-ce qui nous rend uniques ?
Une recette éprouvée
Plus de 15 ans d’expérience dans trois méthodologies réunies dans une approche unique où le tout dépasse la somme des parties.
Sur mesure pour votre histoire
Pas de parcours standard. Nous travaillons de manière modulaire et personnalisée: nous partons de votre réalité et réfléchissons avec vous à l’echelle de toute de l’organisation.
Transformation durable
Nous visons un changement qui dure, ancré dans vootre culture et dans vos processus organisationnels. Un changement qui tient, même longtemps après notre départ.
Grandir tous ensemble
Nous accompagnons des projets d’ensemble où leadership, développement d’équipe, croissance personnelle et le changement culturel se rejoignent et se renforcent mutuellement.
Nos trois piliers
Trois méthodologies prouvées forment le fil conducteur de tous nos parcours. Selon votre demande, nous les complétons par d’autres expertises, comme le coaching systémique, la PNL, le Somatic Experiencing, le coaching en résilience et en gestions du stress, ou encore la gestion du changement.
Communication Bienveillante
La Communication Bienveillante vous apprend à exprimer clairement et respectueusement ce que vous voulez dire et à écouter sincèrement ce dont l’autre a besoin. À travers quatre étapes concrètes (observation, sentiment, besoin et demande), vous construisez une base solide à appliquer quotidiennement, au travail comme à la maison.
Insights Discovery
Grâce à un langage simples basé sur les couleurs, nous rendons la connaissance de soi et la dynamique d’équipe concrètes et accessibles. Votre profil personnel ne fonctionne pas comme une étiquette, mais comme un miroir : il montre comment vous communiquez, où se situent vos forces et comment votre style est perçu par les autres.
Combiné aux principes de la Communication Bienveillante, il crée un langage commun au sein de votre équipe. Vous comprenez pourquoi l’autre réagit différemment et comment valoriser ces différences plutôt que de les laisser devenir source de tensions.
Internal Family Systems (IFS)
L’IFS vous aide à comprendre pourquoi vous réagissez parfois par réflexe, par un critique intérieur ou par un besoin de plaire. Vous apprenez à reconnaître ces schémas sans jugement et reprenez les commandes. Ainsi, c’est vous qui décidez de votre réaction, au lieu qu’un automatisme le fasse pour vous.
Combiné à la Communication Non-Violente, cela crée une culture où les personnes communiquent plus efficacement, même dans les situations les plus complexes.
Équipe
Chaque membre de notre équipe apporte sa propre histoire, son expertise et son énergie. Nous partageons tous la même conviction : la véritable connexion commence par des personnes qui osent écouter et osent parler. C’est avec cette conviction que nous vous accompagnons, vous et votre organisation, jour après jour.
Otilia Depas
Je crée du mouvement là où les choses stagnent en nommant les dynamiques sous-jacentes avec clarté et douceur, afin de favoriser la prise de conscience et d’inciter à l’action.
Camille Meert
Avec une énergie pétillante, je crée un cadre sécurisant où les tensions ent être abordées et où les sujets difficiles trouvent leur place.
Fran Delbeke
Animée par une curiosité pour les dynamiques et les schémas au sein des individus, des équipes et des organisations, je facilite avec douceur des dialogues ouverts et attentifs qui renforcent les relations et le leadership personnel.
Tom Cornille
J’offre un cadre sécurisant où chacun, en reprenant contact avec sois-mêmes, peut à nouveau se connecter aux autres de manière authentique. Un espace de dialogue en profondeur, au service d’une meilleure collaboration.
Marijke D’Herde
Je traduis la vision en pratique concrète en créant des liens entre les personnes et les différents niveaux hiérarchiques, et en créant un espace où l'écoute, l'expression et l'appropriation collective naissent naturellement.
Ilse Verbeke
Grâce à une intuition aiguë, une clarté bienveillante, de l'humour et une approche pragmatique, j'accompagne les individus, les équipes et les organisations dans une évolution durable en mettant à nu ce qui les freine, afin de les guider vers une version plus saine et plus épanouie d'eux-mêmes.
Wim Grootjans
Avec authenticité et courage, j’apporte de la clarté sur ce qui se joue sous la surface, afin de susciter des prises de conscience et de permettre aux personnes et aux équipes de se mettre en mouvement.
Els van Beveren
Forte de nombreuses années d’expérience et d’un regard aiguisé, je renforce les leaders, les équipes et les organisations, notamment grâce à l’IFS, la communication bienveillante et Insights Discovery.
Ida Veldeman
J’apporte de la clarté dans les dynamiques sous-jacentes, avec chaleur, finesse et une présence authentique, pour que les personnes, les équipes et les organisations collaborent avec plus de force, grandissent et agissent consciemment, guidées par une vision.