Antwerp Symphony Orchestra zet samen met Walk Your Talk in op Verbindende Communicatie doorheen de hele organisatie.
Drie jaar investeren in leiderschap, communicatie en teamontwikkeling zorgde bij Portima voor meer openheid, verbinding en werkplezier.
Als leidinggevenden of professional beschik je over een heleboel skills die nauw verbonden zijn met je functie.
In een magazijn waar tempo en efficiëntie de toon zetten, lijkt praten over gevoelens of spanningen niet vanzelfsprekend.
We zijn als mens 'bedraad' voor sociale interactie.
Van je waardering uiten tot bespreken wat je graag anders zou willen in een samenwerking: feedback zegt iets over het effect van ons gedrag op anderen.
“Voor ons maakt verbindende communicatie deel uit van welzijn op het werk.
“Change zonder een stevige basis van begrip en veiligheid lokt enkel angst en chaos uit.
Akiiki walks her talk.
Wat als feedback geen techniek is, maar een duurzame manier van samenwerken?
Openstaan voor verandering, je flexibel opstellen, wendbaar zijn en innovatie met enthousiasme tegemoet kijken.
Het bleef lange tijd onder de waterlijn, maar drijft nu steeds vaker naar boven: grensoverschrijdend gedrag.
De wereld op z'n kop: deze keer zette een klant óns in de kijker!
In organisaties waar conflicten niet worden aangepakt, verliezen leidinggevenden het respect van hun medewerkers.
Hou je graag contact? Wij ook! Laat je emailadres achter en ontvang onze nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws omtrent verbindend communiceren.
