If you are someone who wants to make a difference in the world, to be in service to the growth of others, or to change the course of your own life, it starts with you. Walk Your Talk organizes a workshop on Self Leadership with…

Wist je dat in Wezembeek-Oppem één van de grootste cohousing projecten van België in de startblokken staat? Het voormalig passionistenklooster … En daar draagt Walk-Your-Talk, vanuit gedeelde waarden, met plezier aan bij. Een meertalige groep enthousiastelingen, om en bij de 30 gezinnen (50 volwassenen en…

Een intieme avond in Gent met relatiegoeroe Esther Perel, daar mochten we op uitnodiging van ondernemersforum Etion bij zijn. Het werd een avond die blijft nazinderen, met inzichten die het verdienen om gedeeld te worden. Esther Perel: “Polyamorie is een optie geworden, ook op het…

Werken rond leiderschap in je organisatie, begint hoe dan ook bij het scherpstellen van de visie op leiderschap. Door leidinggevenden vervolgens op te leiden en te ondersteunen, zorg je ervoor dat die visie binnen het hele team wordt uitgedragen. Helder en open, mét resultaat. We…

Eind vorig jaar mochten we voor een Japanse speler een webinar geven rond verbindende communicatie. De internationale context waarin het bedrijf opereert zorgt namelijk voor specifieke uitdagingen. We lichten graag een tipje van de sluier over hoe verbindende communicatie aan die uitdagingen tegemoet kan komen. …

Toen scholengemeenschap KSAS (Katholieke Scholen Aan de Schelde) ons vroeg of we iets wilden uitwerken rond verbindende communicatie in scholen, twijfelden we geen moment. We werkten een traject op maat uit om medewerkers van KSAS op een kernachtige manier kennis te laten maken met de…

Intimiteit. Het is niet meteen een woord dat we associëren met een professionele context. Toch pleiten we bij Walk Your Talk voor een gezonde portie intimiteit in al onze relaties. Dus ook die met je collega’s, met wie je tenslotte veel tijd doorbrengt. De invulling en vorm van intimiteit kan verschillen,…

Het verlangen naar authenticiteit of jezelf kunnen zijn: het is een levensbehoefte die steevast in de top vijf van onze workshopdeelnemers terugkomt. Maar wat houdt dat eigenlijk in en hoe kan je het bekomen? Aan de start van dit kraakverse jaar hopen we jou te…

Trouwe lezers van onze nieuwsbrief weten dat WYT-collega Marijke D’Herde al jarenlang verbindende communicatie inzet in Uganda. Zeven jaar al, om precies te zijn, en het getal 7 representeert rust, voltooiing en overgaan naar een hoger niveau. Die getallensymboliek geeft helemaal weer wat er momenteel…

Niets staat in steen gebeiteld, dat weten we ondertussen. Kunnen we zo meteen terug naar onze werkplek, zoeken naar een balans tussen virtueel en live, naar nieuwe manieren van (samen)werken? Of moeten we door een nieuwe coronaopstoot weer massaal aan het thuiswerk? Wat wel vaststaat,…

Collega Marijke D’Herde brengt haar passies voor verbindende communicatie en Afrika samen in de vzw Akiiki, die actief is in Uganda. Na zeven jaar is het tijd om het Akiiki-verhaal breder en structureler te schrijven. Daarvoor denken Marijke en haar lokale partners aan de oprichting…

Binnen Walk Your Talk gebruiken we Insights Discovery graag en vaak. Zowel in ons werk met organisaties als in individuele coachings, maar ook binnen ons eigen team. Het bewustzijn en de taal die Insights Discovery ons aanreikt, helpt ons elke dag om bewust samen te…

Er is veel te doen rond de zelfdeterminatietheorie (ZDT) vandaag. Deze recente en invloedrijke motivatietheorie past wonderwel bij verbindende communicatie, de expertise van Walk Your Talk. Volgens Hermina Van Coillie, oprichtster van Flourish, paste Marchal Rosenberg de principes van de ZDT zelfs al toe, nog…

Tijdens onze workshops voor leidinggevenden ontmoeten we leiders in het middelmanagement die zich ‘gesandwicht’ voelen tussen wat de top van de organisatie beslist en wat belangrijk is voor de mensen in hun team. Zo’n middelmanager vertaalt de beslissingen van de directie naar zijn mensen en…

Walk Your Talk-teamlid Marijke werkt rond verbindende communicatie binnen Minor Ndako, een organisatie die minderjarige vluchtelingen ondersteunt en begeleidt. Tijdens een terugkommoment nodigde Marijke een ‘visual harvester’ uit die de workshop op een heel eigen manier beleefde en vastlegde.   Raak observeren ‘Een ontrafelaar’ noemt…

Corona zorgt voor een spreidstand aan meningen: van ‘de maatregelen zijn veel te soft’ tot ‘er zal meer nodig zijn om mij in mijn kot te houden’. De neiging tot polarisatie is groter en angstgevoelens komen meer op de voorgrond. Gelukkig komen ook in deze…

Els vertrekt van de definitie van cultuur van managementprofessor Edgar Schein. Volgens hem is organisatiecultuur het geheel aan gemeenschappelijke waarden en overtuigingen van een organisatie, en het daaruit voortvloeiende gedrag. Het gaat dus zowel om principes, ideologie als beleid.  Cultuur bepaalt ‘hoe de dingen gedaan…

Bevind je je middenin een onweersbui, dan zie je geen hand voor ogen. Water en modder stromen langs je voeten en je probeert je staande te houden. Als de zon weer door de wolken breekt en de aarde er dampend van ligt te bekomen zie…

Corona bracht de digitalisering van vergaderingen en gesprekken in een stroomversnelling. Handig want geen files, tijdsefficiënt want snel tussendoor en niet op z’n minst plaatsonafhankelijk. Of er dan enkel maar voordelen zijn aan digitaal communiceren? Nee, is kort en bondig het antwoord. Meer nog, de…

Als ouder speel je een belangrijke rol in de emotionele ontwikkeling van je kind. Hoe je zelf in je vel zit, hoe jij met situaties en emoties omgaat, heeft een grote invloed op de patronen die je kind zal gaan ontwikkelen. Luisteren ze niet, doen…

Vriendelijke herinneringsbrieven sturen naar late betalers… het blijkt beter te werken dan de standaard, koele en onpersoonlijke zinnen. Enkele jaren geleden haalde de FOD Financiën op die manier zelfs 18,6 miljoen euro aan achterstallige belastingen op in amper twee weken tijd. Zouden mensen dan echt…

Eigenlijk is het eenvoudig. Zolang de leidingen proper zijn en vrij van afval, komt er helder water uit de kraan. Wordt het troebel of vermindert het debiet, dan is dichtdraaien en de verstopping opsporen de beste oplossing. Dat is de gedeelde verantwoordelijkheid van leidinggevenden én…

De economische gevolgen van de Corona-pandemie zullen zich vanaf het najaar pas écht laten voelen, zo stellen economen en ondernemers. Dat betekent jammer genoeg dat er nogal wat werknemers slecht nieuws zullen krijgen: hun functie verdwijnt, het team krimpt in of erger nog… ze verliezen…

“When written in Chinese, the word CRISIS is composed of two characters. One represents danger and the other represents opportunity.” John F. Kennedy Het is best lang geleden dat we als mensheid gezamenijk getroffen zijn door een crisis, dat we over ‘we’ praten en daarmee…

Op donderdag 6 februari ging het congres HRM in de overheid door.

In de veelheid aan bezigheden en rollen die we elke dag opnemen, raken we de verbinding met onszelf en onze levenspartner af en toe kwijt.

Naast mijn werk als facilitator voor Walk Your Talk zet ik me in als vrijwillig aalmoezenier in de gevangenis van Beveren.

Ongeveer een op drie van de werknemers in de privé (of 36%) was vorig jaar geen enkele keer afwezig wegens ziekte.

Walk Your Talk is dankbaar voor de samenwerking met Mathieu Gijbels. Het is mooi om te zien hoe ze in het bedrijf zorg dragen voor hun mensen en ook investeren in niet technische opleidingen.

Hebben we je aandacht? Héhé, dat was de bedoeling! Toegegeven, de titel van dit stuk is een beetje kort door de bocht. Al zijn we er bij Walk Your Talk wel van overtuigd dat kinderen pas verantwoordelijkheid kunnen en durven nemen als ze daar ook de ruimte en het vertrouwen voor krijgen.

In onze trainingen laten we mensen ervaren hoe ze op een meer duurzame, authentieke en respectvolle manier kunnen communiceren, verbinden en samenwerken vanuit een positie van gelijkwaardigheid.

Je wil dat er een taak in huis gebeurt, maar vind dat je partner het uit zichzelf moet doen zonder dat jij de vraag hoeft te stellen. Dat gebeurt niet, dus uiteindelijk vraag je het toch. Wat volgt, is een gesprek dat compleet uit de hand loopt en eindigt in ruzie over wie nu wat gezegd heeft en wie gelijk heeft.

The plains stretched out in front of us as far as our eyes could see. The clouds above it painting an equally spectacular landscape in the sky.

‘Wat bezielt jou?’ gebruiken we vandaag louter in de context van afwijkend gedrag.

Marijke D’Herde, één van de trainers van Walk Your Talk, trekt geregeld met een groep naar Uganda om er Verbindende Communicatie on the road te leren.

Er gaan de laatste jaren steeds meer stemmen op om kinderen van jongs af aan waarden als integriteit en empathie aan te leren.

Rasmus Hougaard, oprichter van The Potential Project dat mindfulness wereldwijd naar de werklvloer brengt, schrijft: ‘Wil je als leider door je mensen gewaardeerd worden, zorg dan dat je gedachten nooit afdwalen tijdens een gesprek.

Zo mooi als Harrie Jekkers kunnen we het niet brengen 😉 Dus pik dit liedje alvast eerst mee!

Afgelopen maand werden we geraakt door een getuigenis in het online magazine van Intermediair.nl.